文件介绍：XX农商行职工亲属避工作管理办法

为保证XX农村商业银行（以下简称本行）的稳步发展授信工作人员回避，进一步推进人力资源优化改革，结合本行员工队伍近亲属的实际情况，特制定本管理办法。制定将业务作为特殊行业实施严格管控。操作上制衡原则 防范违规行为 XX农商行职工亲属回避工作管理办法

为保证XX农村商业银行（以下简称本行）的稳步发展授信工作人员回避，进一步推进人力资源优化改革，结合本行员工队伍近亲属的实际情况，特制定本管理办法。制定将业务作为特殊行业实施严格管控。经营上制衡原则，杜绝违规、违规经营和案件发生。

第一章 亲属范围

第一条 亲属关系的范围包括但不限于：

（一）夫妻关系；

（二）直接血亲关系，即本人、父母、子女；

（三）三代以内的旁系血亲及其配偶，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、叔叔、叔叔、姑姑、叔叔、姑姑、侄子、侄子及其配偶；

（四）近亲婚配，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

第二章 避让范围

回避第二个职位：

(1) 本行亲属员工不得在同一部门、办公室或支行工作。

（二）银行高级管理人员的亲属不得在同级机构担任部门总经理、副总经理。

（三）本行部门副总经理以上人员的亲属在其管辖范围内不具有相同工作性质。例如分管财务的副行长，其亲属不得担任本行财务部副行长以上职务。分管信用风险的副行长的亲属不得担任授信审批部、风控部的正副总经理。

(四)监事、审计总经理以上人员的亲属不得担任支行行长；

分配会计职责。

第三条 工作回避：

(1) 本行中层及以上管理人员从事监督、审计、项目贷款及

财务审批、人事考核、任免、奖惩、招聘等

当我与亲人有利益关系时，我必须退出，不参与相关调查，

讨论、审查和决定也不得以任何方式影响或干扰工作。

（二）本行高级管理人员及其配偶、子女的生产经营活动情况

与本行有经济关系的业务，需向有关管理部门申报。

（三）本行全体员工不得利用职务和职权为亲属从事各种经济活动。

活动，提供不利于集体利益的便利条件，如资金、场地、设备等。

事物。

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(4) 授信审批部、风控部、市场开发部工作人员亲属必须

工作回避。

第三章回避程序

第四条调查。员工应当如实申报家庭关系、员工姓名和在职人员

职位，填写《XX农村商业银行职工家庭成员及主要社会关系基本情况》

情况登记表》，由部门或支行负责人如实汇总登记，经确认无误后，

向人力资源部汇报。

第五条调整。根据本办法回避范围所列规定，人力资源部提出

有必要回避员工对工作安排的意见，以及